Anteriormente el liderazgo era pensado como una habilidad extraña, mágica o magnética que tenían ciertos líderes religiosos para atraer personas a sus sectas. Hoy por hoy el liderazgo es considerado casi por todo el mundo como un conjunto de habilidades básicas si se quiere tener una gran organización, ya sea empresarial, religiosa, de voluntarios etc.

Según Wikipedia la palabra liderazgo es definida como: “El conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos”.

Una de los precursores del movimiento moderno del liderazgo sin duda alguna es John C. Maxwell.

John C. Maxwell empezó su camino en el liderazgo como pastor de la iglesia Wesleyana en los Estados Unidos, con el tiempo se dio cuenta de su gran habilidad y capacidad para entrenar a otros en el area del liderazgo, así que empezó a escribir y a dar conferencias alrededor del tema.

Ha escrito más de 60 libros casi todo relacionados con el tema del liderazgo.

Entre sus libros más reconocidos podemos citar: “Desarrolle el líder que está en usted”, “Desarrolle los líderes que están a su alrededor”, “Las 21 cualidades indispensables de un líder”, “Líder de 360º”, “Las 15 leyes indispensables del crecimiento”, “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo” y muchos más.

Si nunca ha leído “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”, entonces se ha perdido de uno de los libros de liderazgo de mayor éxito en ventas de todo los tiempos.

A continuación las 21 leyes, si le gustan las leyes seguro le encantará el libro:

1. La Ley del Tope: La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona.

2. La Ley de la Influencia: La verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada más, nada menos.

3. La Ley del Proceso: El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día.

4. La Ley de la Navegación: Cualquiera pueda gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta.

5. La Ley de la Adición: Los líderes añaden valor por medio del servicio a los demás.

6. La Ley del Terreno Firme: La confianza es el fundamento del liderazgo.

7. La Ley del Respeto: Por naturaleza, la gente sigue a los líderes más fuertes.

8. La Ley de la Intuición: Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo.

9. La Ley del Magnetismo: Usted atrae a quien es como usted.

10. La Ley de la Conexión: Los líderes tocan el corazón antes de pedir la mano.

11. La Ley del Círculo Íntimo: El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él.

12. La Ley del Otorgamiento de Poderes: Sólo los líderes seguros otorgan poder a otros.

13. La Ley de la Imagen: La gente hace lo que ve

14. La Ley del Apoyo: La gente apoya al líder, luego a la visión.

15. La Ley de la Victoria: Los Líderes encuentran la forma de que el equipo gane

16. La Ley del Gran Impulso: El impulso es el mejor amigo de un líder

17. La Ley de las Prioridades: Los líderes entienden que la actividad no es necesariamente logro.

18. La Ley del Sacrificio: Un líder debe ceder para subir

19. La Ley del Momento Oportuno: Cuando ser un líder es tan importante como qué hacer y dónde ir.

20. La Ley del Crecimiento Explosivo: Para añadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse, dirija líderes.

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